为什么你的公司员工工作质量差效率低提高

赫勒法则:监督是尊重,也是激励。这是因为,当人们知道自己的工作成绩有人检查的时候会加倍努力。该法则由英国管理学家赫勒提出。

大家是不是会有这样的情况:工作时,如果没有人管着你,你就什么也不想做。归根结底这都是人类的惰性在作怪。

一、为什么会有“监工”的存在?

人生来都是喜欢享受的,没有生存的压力、没有别人的监督,就不会有人去拼命工作。



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